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招聘名企

名企标识,专属官网,海量特权,VIP服务,彰显企业形象!

会员权限对比

业务简介

招聘名企会员,海量特权及推广服务。树立企业形象,彰显企业实力!

服务内容

1.“名企”标识,获得更多关注

2. 专属企业招聘主页,彰显企业形象

3. 招聘首页名企专区展示,获得更多曝光

4. 豪华招聘服务套餐

5. 赠送推广余额,可支付推荐,刷新,发布等

套餐选择

会员权限对比

会员类别

招聘名企

认证会员

普通会员

适合企业

1、有长期和多岗位的招聘需求

2、在本地有扩大知名度和影响力需求的大中型企业

3、有一定人才储备需求的企业

1、有急聘或长期稳定招聘的商家和企业

2、有多职位多人才的招聘需求

会员名称 名企铂金会员 名企黄金会员 名企白银会员 A B C -
开通会员 立即开通 立即开通 立即开通 立即开通 立即开通 立即开通 -
会员类别

招聘名企

认证会员

普通会员

适合企业

1、有长期和多岗位的招聘需求

2、在本地有扩大知名度和影响力需求的大中型企业

3、有一定人才储备需求的企业

1、有急聘或长期稳定招聘的商家和企业

2、有多职位多人才的招聘需求

会员名称 名企铂金会员 名企黄金会员 名企白银会员 A B C -
服务期限 1 1 1 1 1 1 -
会员价格

3600

节省3600元

2400

节省2400元

1800

节省1800元

50

节省50元

100

节省100元

300

节省300元

-
开通会员 立即开通 立即开通 立即开通 立即开通 立即开通 立即开通 -
发布信息权限 发布职位总数

账号中发布职位数量,可发布多条职位信息,满足企业人才需求。

1000 800 500 100 200 300 100
每日发布职位条数

每日可发布职位数量

20 20 20 10 20 30 5
信息免审核

发布信息第一时间显示,无需审核,求职者可第一时间查看职位信息

-
招聘信息包装 企业官网

企业展示官网,全面展示企业信息,让求职者更全面的了解企业信息,也是企业实力的象征,更吸引求职者应聘

预览 预览 预览 - - -
会员标识

信息列表有会员标识,更吸引求职者关注

预览 预览 预览 预览 预览 预览 -
职位详情信息标识

职位详情页,突出会员认证,让求职者更信任

预览 预览 预览 预览 预览 预览 -
分享模板--炫酷展示

朋友圈分享的招聘信息有炫酷展示,朋友圈打开的招聘信息用html5官网的形式来展示企业和招聘信息,让求职者更信任,更吸引求职者关注

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企业推广

全方位曝光

手动刷新次数

每日可手动刷新信息条数,刷新某条信息相当于新发布了该条信息,该信息会排到列表的前列,得到更多求职者的关注

50 30 20 5 5 5 1次/单条
智能刷新次数

设置好刷新时间后,系统会每日自动刷新该条信息,信息会排在列表前列,得到更多求职者的关注,省事、省力、省心

20 10 10 - - - -
刷新时间间隔

更少的时间间隔,可让某条信息多次刷新,会让此信息更大程度的增加曝光度

12小时 12小时 12小时 24小时 24小时 24小时 -
首页会员专区

首页会员专区图文展示,提高企业品牌知名度和曝光度

(980*70) 预览 (320*60) 预览 (160*70) 预览 - - - -
列表会员专区

列表有会员信息专区,提高职位曝光度

-
★推广余额★

购买会员有赠送账号余额,可购买信息的刷新置顶等服务

360元 240元 180元 5元 10元 30元 -
企业主动找人 简历查看-多

多简历查询,会员可拥有查询本站简历库的权限,主动出击,从海量简历库中找到合适人才

300 200 100 10 25 50 1
简历查看-准

按职位要求推送合适的简历给会员企业,让企业可以准确的找到合适的人才

-
简历查看-快

平台会在第一时间给企业推送最新的合适人才,让企业可以快速的对接求职者,早下手为强

-
接洽方式 面试短信

给求职者发送面试短信,通知合适的人才来澳门太阳城平台面试,便捷地于求职者沟通

200条 100条 50条 -
电话联系

海量查看人才的联系方式,直接电话联系求职者,快速和求职者沟通

短信提醒有人投递简历

企业发布的职位有求职者投递简历时会实时发送短信提醒企业,让企业可以快速和求职者沟通

-
★在线沟通★

招聘企业和求职者直接线上一对一通过聊天工具实时沟通,可大大提高招聘效率(即将上线)

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邮件通知

求职者投递简历有邮件发送求职者简历

-
收尾总结 招聘效果报告

招聘效果数据分析(即将上线)

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储备人才

为该职位储备人才,以备不时之需(即将上线)

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服务

专属人才顾问

一对一招聘指导

专人对企业进行一对一的招聘指导,解决企业的招聘问题

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